<<< Acordo ainda garante aumento no vale-alimentação e no retorno de férias >>>
A gestão do prefeito de João Monlevade Dr. Laércio Ribeiro (PT) e da vice Dorinha Machado (MDB) vai conceder reajuste salarial de 6,27% para todos os servidores municipais.
Em reunião realizada no último dia 6, a Assembleia Geral aprovou a contraproposta oficializada pela Administração Municipal, consolidando os termos da Negociação Coletiva 2025. O acordo contempla cláusulas econômicas e sociais que beneficiam todos os servidores, com reajustes retroativos a 1º de março de 2025, conforme data-base.
No acordo também ficou definido o reajuste de 12,5% no vale alimentação, passando de R$600 para R$675; aumento de 6,27% no retorno de férias, com o valor subindo de R$1.200 para R$1.276.
Ampliação de direitos
Outros benefícios para os servidores são a manutenção do Programa de Aposentadoria Incentivada (PAI), agora com pagamento integral (anteriormente parcelado) e benefícios adicionais como quatro meses de vale alimentação, aviso prévio integral, cesta de natal e 40% do Fundo de Garantia.
Também foram aprovadas melhorias nas condições de trabalho, como a ampliação da Licença Luto de quatro para cinco dias úteis. Servidores contratados por prazo determinado para funções com risco terão direito aos adicionais de insalubridade ou periculosidade, mediante laudo técnico.
“O reajuste reflete o compromisso com a valorização dos servidores e a melhoria das condições de trabalho”, destacou a vice-prefeita, Dorinha Machado.
O chefe do Executivo ressaltou que a administração analisou criteriosamente os números
e empenhou todos os esforços para viabilizar o reajuste. “Todas as ações foram tomadas dentro das nossas possibilidades, sempre pautadas pela responsabilidade fiscal. Este reajuste representa uma importante recomposição, especialmente diante dos desafios da atual conjuntura econômica do país”, afirmou Dr. Laércio.
O Projeto de Lei do Acordo Coletivo 2025 será encaminhado para a Câmara Municipal, onde tramitará para votação dos vereadores. A data-base para as negociações do Acordo Coletivo entre o Executivo e o Sindicato é no mês de março, portanto, os reajustes serão retroativos a 1º de março de 2025.
